平成27年労働災害動向調査の概況

４月26日に、厚生労働省が

平成27年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び
総合工事業調査）の概況


を公表しました。

これによると、

平成27年の労働災害の状況を調査産業計でみると、度数率が1.61（前年 1.66）、
強度率が0.07（同0.09）、死傷者１人平均労働損失日数が41.0 日（同56.4 日）、
となっていて、前年と比べ、度数率、強度率ともに低下し、死傷者１人平均労働
損失日数も減少しています。

また、無災害事業所の割合は59.9％(同60.2％)となっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/15/index.html

健保法19－２－Ｃ

今日の過去問は「健保法19－２－Ｃ」です。


【 問 題 】

４月に遡って昇級が行われ、その昇級による差額給与が６月に
支払われた場合、随時改定の算定の対象になるのは、４月、５月
及び６月の３か月間の報酬月額であり、当該昇級により標準報酬
月額に２等級以上の差が生じたときは、７月より標準報酬月額が
改定される。
　　　　
　　　　　　　
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【 解　説 】

設問の場合、随時改定の対象となるのは、差額給与が支払われた
６月からの３カ月間（６月・７月・８月）の報酬月額となるので、
随時改定が行われるのは「９月」となります。


　誤り。