平成30年度 社会保険労務士試験「選択式」の解答速報

※下記の解答は、平成30年８月27日20時にＫ－Ｎet社労士受験ゼミが独自の見解に
　基づき作成したものです。今後、予告なしに内容を変更する場合があります。


「労働基準法・労働安全衛生法」
Ａ：⑦ １か月
Ｂ：② 30　分
Ｃ：⑪ 功労報償
Ｄ：⑯ デザイン
Ｅ：⑳ ろ過材及び面体を有する防じんマスク


「労災保険法」
Ａ：④ 労働保険事務組合
Ｂ：② サービス業
Ｃ：④ 25,000円
Ｄ：④ 林　業
Ｅ：③ 個人タクシー事業者


「雇用保険法」
Ａ：⑤ 15　日
Ｂ：④ 11　日
Ｃ：⑮ ２分の１箇月
Ｄ：⑲ ５　年
Ｅ：⑪ 100 日


「労働に関する一般常識」
Ａ：② 1.26
Ｂ：⑯ 東京都
Ｃ：⑫ 次世代育成支援対策推進法
Ｄ：⑤ 101 人
Ｅ：⑭ 生産年齢人口


「社会保険に関する一般常識」
Ａ：② ３　年
Ｂ：⑭ 35,000円
Ｃ：⑲ 脱退一時金
Ｄ：⑩ 60歳以上65歳以下
Ｅ：⑦ 50歳未満


「健康保険法」
Ａ：⑭ 疾病構造の変化
Ｂ：⑦ 運営の効率化
Ｃ：⑬ 質の向上
Ｄ：③ 以前42日
Ｅ：⑩ 後56日


「厚生年金保険法」
Ａ：⑭ 納入の告知又は納付の日の翌日から６か月
Ｂ：⑮ 被保険者から徴収された保険料
Ｃ：⑲ 専ら厚生年金保険の被保険者
Ｄ：⑧ 至った日の翌日の属する月の前月
Ｅ：① １年以内


「国民年金法」
Ａ：⑰ 毎　月
Ｂ：⑲ 老齢基礎年金の受給権者に対し、当該受給権者に係る個人番号の報告
Ｃ：⑯ 納付猶予
Ｄ：⑤ 1000分の７
Ｅ：⑬ 取得した日の属する月から当該年金の支給の繰下げの申出をした日の属する月の前月までの月数（当該月数が60を超えるときは、60）

労基法21－１－Ａ

今日の過去問は「労基法21－１－Ａ」です。


【 問 題 】

使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に
各々その義務を履行しなければならないが、使用者よりも経済的
に弱い立場にある労働者についてはこのような義務を定めた規定
はない。
　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

労働基準法２条２項において
「労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、
誠実に各々その義務を履行しなければならない」
と規定しています。
つまり、労働者についても、労働協約などを遵守し、その義務を
履行しなければなりません。


　誤り。