2024年７月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年７月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202407.html?mm=1990

 

労基法Ｈ19－５－Ｅ

今日の過去問は「労基法Ｈ19－５－Ｅ」です。

【 問 題 】

労働基準法第38条の３に規定するいわゆる専門業務型裁量
労働制を採用しようとする場合において、労働時間の算定に
ついては労使協定で定めるところによることとした場合に、
当該協定に定めるべき時間は、１日当たりの労働時間であり、
休憩、深夜業及び休日に関する規定の適用は排除されない
ので、法定休日に労働させた場合には、当該休日労働に係る
割増賃金を支払う必要がある。

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【 解　説 】

専門業務型裁量労働制は、労働時間を算定するための制度なので、
休憩、深夜業及び休日に関する規定の適用は排除されません。

　正しい