最近の統計調査結果（2024年８月）

労働政策研究・研修機構が
最近の統計調査結果から2024年８月公表分を取りまとめたものを
サイトに掲載しています　

https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/saikin/2024/202408.html

 

労基法Ｈ22－５－Ｃ

今日の過去問は「労基法Ｈ22－５－Ｃ」です。

【 問 題 】

労働基準法第32条の５に定めるいわゆる１週間単位の非定型的
変形労働時間制については、 日ごとの業務の繁閑を予測すること
が困難な事業に認められる制度であるため、１日の労働時間の
上限は定められていない。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解　説 】

１週間単位の非定型的変形労働時間制については、１週40時間の
範囲内で、１日の法定労働時間（８時間）を超えて労働させること
ができるようにした制度ですが、１日の労働時間の上限が定められ
ています。
上限は、１日について10時間とされています。

　誤り