厚生労働省が、令和6年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、
特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせしています
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43327.html
令和7年度試験に関連するものがあるので、参考にしてください。
厚生労働省が、令和6年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、
特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせしています
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43327.html
令和7年度試験に関連するものがあるので、参考にしてください。
今日の過去問は「安衛法H28-9-A」です。
【 問 題 】
労働安全衛生法における「事業者」は、労働基準法第10条に
規定する「使用者」とはその概念を異にするが、「労働者」は、
労働基準法第9条に規定する労働者(同居の親族のみを使用
する事業又は事務所に使用される者及び家事使用人を除く。)
をいう。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【 解 説 】
労働安全衛生法における「事業者」とは、「事業を行う者で、
労働者を使用するもの」とされていて、労働基準法上の義務
主体である「使用者」と異なり、事業経営の利益の帰属主体
そのものを義務主体としてとらえ、その安全衛生上の責任を
明確にしています。
一方、労働基準法における「使用者」とは、「事業主又は事業
の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、
事業主のために行為をするすべての者」とされています。
正しい