「即戦力」の「新卒」？

16万人の「大学は出たけれど」
　来春卒業予定の大学生のうち３人に１人がまだ就職が内定していない。もっとも、その一方で求人自体は相応の水準にあり、企業側は何か専門をもった「即戦力」の「新卒」を求めているという。
　氷河期に採用を抑制した反動でいびつな人員体制を生じたことについて、中小企業を含め企業側は大いに反省しているそうである（これはよく聞く話である）。それゆえ企業は、不況下でも求人自体を控えることはあまりしない傾向にある。ということは、みかけの「求人」にだまされるのは誤りということになる。