業務命令

「はぁ、おめえ何様なんだよ」福生病院職員、上司のパワハラで提訴　上司自ら命じた録音が証拠に
　「男性によると、上司は「何度も言わせるな」と、叱責時の録音を命じていたという。音声は裁判の証拠として提出されており、提訴後の記者会見で、その一部が再生された。まくし立てるような語調で、次のような発言があった。
・「はぁ、おめえ何様なんだよ。俺より上司か？」
・「日本語通じんのか、おめえは」
・「この病院から去ってほしいよ」
中には、次のように「確信犯」的な発言も。
・「普通はみんな嫌がって、これで行くとノイローゼになるけど、お前はならないところを見ると、よっぽど図々しいか、てめえのことしか考えてねえ人間だよ」」

　パワハラ発言の録音を上司自らが、業務命令として命じていたという事案。
　記事にある上司の発言をみる限り、例によってパーソナリティ障害が疑われる。くどいようだが、これを治療する方法はないものだろうか？