労基法Ｈ23－７－A

今日の過去問は「労基法Ｈ23－７－A」です。


【 問 題 】

満18歳に満たない年少者については、労働基準法第32条の２の
いわゆる１か月単位の変形労働時間制を適用することはできないが、
同法第32条の３のいわゆるフレックスタイム制を適用することは
できる。

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【 解　説 】

年少者については、フレックスタイム制を適用することはできません。
なお、満15歳以上で満18歳に満たない者については、満18歳に
達するまでの間（満15歳に達した日以後の最初の３月31日までの間
を除きます）、１週間について48時間、１日について８時間を超え
ない範囲内であれば、「１カ月単位の変形労働時間制」「１年単位の
変形労働時間制」の規定の例により労働させることができます。


　誤り。