今日の過去問は「労基法20-6-C」です。
【 問 題 】
使用者は、労働基準法第36条第1項に基づく労使協定が締結され
ている場合であっても、妊娠中の女性及び産後1年を経過しない
女性が請求した場合においては、同法第41条各号に掲げる者で
ある場合を除き、時間外労働又は休日労働をさせてはならない。
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【 解 説 】
「同法第41条各号に掲げる者」とは、いわゆる管理監督者等の
労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外される者で、
妊産婦がこれらの者に該当するときは、時間外・休日労働の制限
の規定は適用されませんが、これらに該当しないのであれば、設問
のとおり、時間外労働又は休日労働をさせることはできません。
正しい。
【 問 題 】
使用者は、労働基準法第36条第1項に基づく労使協定が締結され
ている場合であっても、妊娠中の女性及び産後1年を経過しない
女性が請求した場合においては、同法第41条各号に掲げる者で
ある場合を除き、時間外労働又は休日労働をさせてはならない。
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【 解 説 】
「同法第41条各号に掲げる者」とは、いわゆる管理監督者等の
労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外される者で、
妊産婦がこれらの者に該当するときは、時間外・休日労働の制限
の規定は適用されませんが、これらに該当しないのであれば、設問
のとおり、時間外労働又は休日労働をさせることはできません。
正しい。