労働契約法・その５

労働契約法６条では、「労働契約の成立」という規定を設けていますが、
この規定は、

労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して
賃金を支払うことについて、労働者及び使用者が合意することによって成立
する。

と、労働契約は合意により成立することを明らかにしたものです。

契約、当事者の合意により成立することは、一般原則です。
その点については、労働契約についても当てはまるものであって、
この労働契約の成立についての基本原則である「合意の原則」を確認した
ものです。

労働保険徴収法＜雇保＞２―９－Ｃ

今日の過去問は「労働保険徴収法＜雇保＞２―９－Ｃ」です。

【 問 題 】

事業主は、日雇労働被保険者を使用する場合には、その者の日雇労働
被保険者手帳を提出させなければならない。
　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

事業主は、日雇労働被保険者を使用する場合には、その者の日雇労働被保険者
手帳を提出させなければなりません。
なお、日雇労働被保険者は、事業主に使用されたときは、そのつど、その所持
する日雇労働被保険者手帳を事業主に提出しなければなりません。

　正しい。