労働力調査（平成20年平均結果の概要）「労働力人口比率」

今回掲載する労働力調査の結果は「労働力人口比率」です。

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労働力人口比率（15 歳以上人口に占める労働力人口の割合）は、平成20 年
平均で60.2％となり、前年に比べ0.2 ポイント低下し、４年ぶりの低下と
なっています。
男女別にみると、男性は72.8％と0.3 ポイント低下し、11 年連続の低下と
なりました。女性は48.4％と0.1 ポイント低下し、５年ぶりの低下となり
ました。
また、15～64 歳の労働力人口比率をみると、平成20 年平均は73.8％と、
前年に比べ0.2 ポイント上昇し、４年連続の上昇となっています。
男女別にみると、男性は２年連続の85.2％となりました。女性は62.3％と
0.4 ポイント上昇し、６年連続の上昇となりました。


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労働力人口比率については、「労働力率」ともいいます。
この言葉は、【 10－記述 】で、

（　Ａ　）は、（　Ａ　）＝就業者数＋完全失業者数／15歳以上人口によって
計算されるが、我が国の女性の（　Ａ　）を年齢階級別にみると、出産・育児期
の年齢層で低下した後再び上昇するという、いわゆる（　Ｂ　）カーブを描い
ている。

という出題がありました。
労働経済に関する用語については、記述式や選択式で出題されることがあります
ので、基本的な用語の定義は、ちゃんと確認しておく必要があります。

労働力率の動向については、この記述式で出題されている女性の労働力率、
これに関する出題が多いですね。

たとえば、【 12－３－Ｂ】

我が国の女性労働力率を年齢階級別にみると、出産・育児期に低下し、
育児終了後に高まるという傾向がみられ、Ｍ字型カーブを描くといわれる。
Ｍ字型カーブが示すピークとピークの間の年齢階級で最も労働力率が低く
なるのは1990年代では25～29歳階級である。

というような出題です。
これは、誤りです。
Ｍ字型カーブの谷間となる年齢階層は「30～34歳階級」だからです。

ですので、労働力人口比率に関しては、まず、女性の労働力率を押さえて
おくことですね。


【 10－記述 】の答えは
Ａ：労働力率　　　
Ｂ：Ｍ字型（又は「Ｍ字」）

雇用保険法９－３－Ｄ

今日の過去問は「雇用保険法９－３－Ｄ」です。

【 問 題 】

受給資格者が不正の行為により基本手当を受給したことを理由
として、基本手当の支給が停止された場合であっても、その者が
当該基本手当に係る受給期間内に再就職し、高年齢再就職給付金
の支給要件を満たせば、高年齢再就職給付金が支給される。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

求職者給付について、不正受給した場合には、再就職後において、
高年齢再就職給付金は支給されません。

　誤り。