過去問ベース選択対策 平成22年択一式「労働基準法」問４－Ｂ

次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。

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【 問題 】

工場で就業する労働者が、使用者から、作業服及び保護具等の装着を義務付け
られ、その装着を事業所内の所定の更衣所等において行うものとされ、また、
始業の勤怠管理は更衣を済ませ始業時に準備体操をすべく所定の場所にいるか
否かを基準として定められていた場合、その装着及び更衣所等から準備体操場
までの移動は、（　Ａ　）に置かれたものと評価することができ、労働基準法上
の（　Ｂ　）に当たるとするのが最高裁判所の判例である。



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平成22年択一式「労働基準法」問４－Ｂで出題された文章です。


【 解答 】

Ａ　使用者の指揮命令下

Ｂ　労働時間
　　
労働基準法の選択式、ここのところ３年連続で判例からの出題があります。
択一式で出題された判例は、選択式で出題されるってことがあるので、
択一式で出題された判例のキーワードなどは、しっかりと確認をしておいた
ほうがよいでしょう。

健康保険法62－８－Ｄ

今日の過去問は「健康保険法62－８－Ｄ」です。


【 問 題 】

６月に任意継続被保険者の資格を取得したときは、７月以降
について、９月までの３カ月間又は翌年３月までの９カ月間
保険料を前納することができる。　　　
　　　　　　　　　

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【 解　説 】

保険料の前納は、
● ４月から９月まで又は10月から翌年３月までの６月間
● ４月から翌年３月までの12月間
について行うのを原則としますが、これらの期間中に任意継続
被保険者の資格を取得した者については、それぞれの期間のうち、
その資格を取得した日の属する月の翌月以後の期間について、
前納することができます。


　正しい。