労働契約法改正のポイント

厚生労働省が

労働契約法改正のポイント（リーフレット）を
ＨＰに掲載しました。


http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/h240829-01.pdf


なお、改正の一部は、平成25年度試験の範囲に
含まれることが確定しています。

労基法７－１－Ｅ

今日の過去問は「労基法７－１－Ｅ」です。


【 問 題 】

使用者が通勤費として６カ月ごとに定期乗車券を購入し、これを
労働者に支給している場合、その支給が労働協約に基づいて行わ
れているとすると、当該定期乗車券の支給は、各月分の賃金の
前払として、労働基準法第12条の平均賃金の算定の基礎となる
賃金に含まれる。
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　
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【 解　説 】

「３カ月を超える期間ごとに支払われる賃金」は、平均賃金の
算定の基礎から除かれますが、設問の定期乗車券は、各月分の
賃金の前払として認められるので、平均賃金の算定の基礎となる
賃金に含まれます。


　正しい。