2012年８月公布の法令

労働政策研究・研修機構から

労働関連法令のうち2012年８月公布分が公表されています。


詳細は　

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/201208.htm

労基法５－７－Ｄ

今日の過去問は「労基法５－７－Ｄ」です。


【 問 題 】

就業規則において休日を特定し、「休日の振替を必要とする場合
には休日を振り替えることができる」旨の規定を設けている場合
には、その休日とされる日に労働させた後であっても、同一週内
で具体的な日を代休として指定したときは、休日労働に対する
割増賃金を支払う必要はない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

休日の振替を行うには、就業規則において、休日を振り替えること
ができる旨の規定を設け、休日を振り替える前に予め振り替える
べき日を特定しておかなければなりません。
労働させた後に具体的な日を代休として指定したというのでは、
休日の振替にはならないので、休日労働に対する割増賃金を支払う
必要があります。



　誤り。