「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果

11月12日に、独立行政法人労働政策研究・研修機構が

「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果

を発表しました。

これによると、

継続雇用者の雇用形態で「正社員以外（嘱託・契約社員・パート等）」を
採用している企業は、100人未満の企業でおおむね６割ですが、1,000人以上
の企業では８割を超えています。


詳細は　

http://www.jil.go.jp/press/documents/20131112.pdf

安衛法14－９－Ａ

今日の過去問は「安衛法14－９－Ａ」です。


【 問 題 】

元方事業者は、関係請負人又は関係請負人の労働者が、当該
仕事に関し、労働安全衛生法又は同法に基づく命令の規定に
違反していると認めるときは、是正のため必要な指示を行わ
なければならない。
　　
　
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【 解　説 】

業種のいかんを問わず、元方事業者には、設問の指示が義務
づけられています。
なお、指示を受けた関係請負人等はその指示に従わなければ
なりません。


　正しい。