3月31日に、厚生労働省が
平成25年度「能力開発基本調査」の調査結果
を公表しました。
これによると、
人材育成の課題(事業所調査)について、
人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は70.7%であって、
問題点として最も多い回答は「指導する人材が不足している」(51.5%)
となっています。
また、
自己啓発の状況・課題(個人調査)について、
自己啓発を行った人は、正社員では44.3%で、自己啓発を行う上で「問題がある」
と感じる人は正社員で78.4%、正社員以外で69.7%であり、問題点として最も多い
回答は、正社員、正社員以外ともに、「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」
でした。
詳細は
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000042108.html
平成25年度「能力開発基本調査」の調査結果
を公表しました。
これによると、
人材育成の課題(事業所調査)について、
人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は70.7%であって、
問題点として最も多い回答は「指導する人材が不足している」(51.5%)
となっています。
また、
自己啓発の状況・課題(個人調査)について、
自己啓発を行った人は、正社員では44.3%で、自己啓発を行う上で「問題がある」
と感じる人は正社員で78.4%、正社員以外で69.7%であり、問題点として最も多い
回答は、正社員、正社員以外ともに、「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」
でした。
詳細は

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000042108.html