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過去問ベース選択対策 平成25年択一式「労働安全衛生法」問9-A

2014-06-09 05:00:01 | 選択対策


次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。


☆☆======================================================☆☆


【 問題 】

事業者は、労働安全衛生法第88条第3項の規定に基づき、建設業に属する
事業の仕事のうち重大な労働災害を生ずるおそれがある特に大規模な仕事
で、厚生労働省令で定めるものを開始しようとするときは、その計画を
当該仕事の開始の日の30日前までに厚生労働大臣に届け出なければならず、
厚生労働大臣は届出のあった当該仕事の計画のうち、( A )について審査
をし、審査の結果必要があると認めるときは、当該届出をした事業者の意見
をきいた上で、届出をした事業者に対し、労働災害の防止に関する事項に
ついて必要な( B )をすることができる。


☆☆======================================================☆☆


平成25年択一式「労働安全衛生法」問9-Aで出題された文章です。


【 答え 】

A 高度の技術的検討を要するもの
  ※このほか、「30日前」や「審査」なども空欄にされる可能性があります。

B 勧告
  ※「指導」「指示」「助言」とかではありませんよ。


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健保法14-7-C[改題]

2014-06-09 05:00:00 | 今日の過去問
今日の過去問は「健保法14-7-C[改題]」です。


【 問 題 】

被保険者の資格喪失後に傷病手当金を受けるには、資格を喪失
した日の前日まで継続して6ヶ月以上被保険者の資格を有して
いたことが必要である。
                

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



【 解 説 】

資格喪失後に傷病手当金を受けるには、被保険者の資格を喪失
した日(任意継続被保険者の資格を喪失した者にあっては、その
資格を取得した日)の前日まで引き続き1年以上被保険者(任意
継続被保険者又は共済組合の組合員である被保険者を除きます)
であったことが必要です。


 誤り。  


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