ねんきん定期便の送付

今回の白書対策は、「ねんきん定期便の送付」に関する記載です
（平成25年版厚生労働白書Ｐ291、292）。


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2009（平成21）年４月から、国民年金・厚生年金の全ての現役加入者の
方に対し、毎年誕生月に「ねんきん定期便」を送付している。

「ねんきん定期便」では、年金加入期間、年金見込額、保険料納付額の他、
最近の月別状況として直近１年間の国民年金の納付状況や厚生年金保険の
標準報酬月額等を葉書でお知らせしており、35歳、45歳、59歳といった
節目年齢の方には全ての加入記録を封書でお知らせしている。

なお、2013（平成25）年度に59歳になる方には、前年度に58歳を節目年齢
として全ての加入記録をお知らせしたことから、平成25年度は葉書でお知らせ
している。


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「ねんきん定期便」に関する記載です。

「ねんきん定期便」については、国民年金法では、

厚生労働大臣は、国民年金制度に対する国民の理解を増進させ、及び
その信頼を向上させるため、厚生労働省令で定めるところにより、
被保険者に対し、当該被保険者の保険料納付の実績及び将来の給付に
関する必要な情報を分かりやすい形で通知するものとする。

と規定しています。

分かりやすい形で通知するものが、「ねんきん定期便」ということで。

ですので、この「ねんきん定期便」という言葉は、法律上の言葉では
ないので、条文ベースの出題では、出てきませんが、条文から離れた
文章・・・・・選択式などでありますが、そのような文章として出題
されるってことはあり得ます。


条文ベースでは、当然、
「厚生労働大臣」が「被保険者」に対し、
「保険料納付の実績」及び「将来の給付」に関する必要な情報を
通知する
ってことは、しっかりと押さえておく必要があります。

平成22年度試験の択一式で
「被保険者及び受給権者」に対して通知すると誤りの肢として
出題がありましたからね。
通知は、「被保険者」に対してするもので、「受給権者」は対象ではありません。

それと、細かい点ですが、「35歳、45歳、59歳」という年齢、
ここも押さえておいた方がよいでしょう。

健保法18－５－Ｄ

今日の過去問は「健保法18－５－Ｄ」です。


【 問 題 】

国庫補助が行われない保険給付は、出産手当金、出産育児
一時金、家族出産育児一時金、埋葬料（埋葬費）及び家族
埋葬料である。


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【 解　説 】

「出産手当金」には国庫補助が行われています。
なお、出産育児一時金、家族出産育児一時金、埋葬料（埋葬費）
及び家族埋葬料は、国庫補助の対象となっていません。


　誤り。