・最低賃金額は時間によって定めるものとする。
・最低賃金の決定方式として労働協約に基づく地域的最低賃金を廃止する。
などを内容とする「最低賃金法の一部を改正する法律案要綱」について、
労働政策審議会から厚生労働大臣に対して、答申が行われました。
これにより、厚生労働省では、この答申を踏まえ、
「最低賃金法の一部を改正する法律案」を作成し、今通常国会に提出する
予定です。
ちなみに、
施行は公布の日から1年を超えない範囲内で政令で定める日とされているので、
法案が成立したとしても、今年の試験の対象にはならないと思われます。
詳細は
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/01/s0129-6.html
・最低賃金の決定方式として労働協約に基づく地域的最低賃金を廃止する。
などを内容とする「最低賃金法の一部を改正する法律案要綱」について、
労働政策審議会から厚生労働大臣に対して、答申が行われました。
これにより、厚生労働省では、この答申を踏まえ、
「最低賃金法の一部を改正する法律案」を作成し、今通常国会に提出する
予定です。
ちなみに、
施行は公布の日から1年を超えない範囲内で政令で定める日とされているので、
法案が成立したとしても、今年の試験の対象にはならないと思われます。
詳細は
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/01/s0129-6.html