労働力調査「労働力人口」

今回掲載する労働力調査の結果は「労働力人口」です。

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就業者と完全失業者を合わせた労働力人口は，平成18 年平均で6657 万人
（男性3898万人、女性2759万人）となり、前年に比べ７万人増加し、
２年連続の増加となりました。

このうち、就業者は26 万人の増加、完全失業者は19 万人の減少となって
います。
労働力人口を男女別にみると、男性は３万人減少し、９年連続の減少、
一方、女性は９万人増加し、３年連続の増加となっています。

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労働力人口については、【 11－５－Ａ 】で「平成10年版労働白書」からの
抜粋が出題されています。

我が国では少子・高齢化が急速に進展しており、この結果、60歳以上層の
労働力人口は、昭和50年から平成９年にかけて倍近くに増加し、労働力人口
全体に占める割合は、平成９年で20.6％となっている。一方、15～29歳の
労働力人口は、昭和50年以降一貫して減少を続け、労働力人口全体に占める
割合も平成９年には24.1％に低下している。

これは、60歳以上層の労働力人口に占める割合が13.4％だったので、誤り
でした。
ちなみに、平成18年においては6657 万人のうち、60～64歳層が446万人、
65歳以上が521万人と60歳以上層の割合がさらに増加しています。

雇用保険法13－６－Ｂ

今日の過去問は「雇用保険法13－６－Ｂ」です。


【 問 題 】

過去に教育訓練給付金を受給したことがある場合でも、その教育訓練の
開始日以降の支給要件期間（被保険者であった期間）が３年以上あれば、
過去の教育訓練給付金の受給と合わせて４回まで、新たに教育訓練給付金
を受ける資格が認められる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】


教育訓練給付金の支給を受ける回数に制限はありません。


　誤り。