体調管理に注意しましょう

11月になりましたす。
今年も、残り２カ月です。

この時期ですと、まだ寒いというほどではないでしょうが、
これから少しずつ寒さが増していくことでしょう。
今年の冬は寒くなるという予報もありますから、
寒い冬は苦手という方、今年は、ちょっとつらいかもしれませんね。

ところで、
お仕事されていたりすると、仕事が終わった後に勉強ということが
多いかと思うのですが、
風邪をひいたりして体調が悪いと、勉強する気になれない
なんてことになります。

体調がよければ、勉強も進むでしょうが、
悪いと、勉強が進まない・・・

無理して勉強して、体調をより悪くしてしまうとか、
悪循環になってしまうってこともあり得ます。

ということで、体調管理は、しっかりとしておきましょう。

安衛法Ｈ27－９－Ｂ

今日の過去問は「安衛法Ｈ27－９－Ｂ」です。


【 問 題 】

派遣就業のために派遣される労働者に対する労働安全衛生法第59条
第１項の規定に基づくいわゆる雇入れ時の安全衛生教育の実施義務
については、当該労働者を受け入れている派遣先の事業者に課せら
れている。
　　　　　　　　　　　　　　　　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解　説 】

雇入れ時の安全衛生教育は、必要最小限の基本的なことを教育する
ものなので、派遣労働者に係る雇入れ時の安全衛生教育は、派遣前に
行われるべきものです。
そのため、雇入れ時の安全衛生教育の実施の義務は、派遣元事業者
に課せられています。


　誤り。