毎月勤労統計調査 令和2年夏季賞与の結果

11月13日に、厚生労働省が
毎月勤労統計調査　令和2年夏季賞与の結果
を公表しました。

これによると、
令和２年夏季賞与（一人平均）〔（）内は、前年比または前年差を示します〕
● 支給事業所における労働者一人平均賞与額 　383,431 円（0.5％増）
● 支給事業所に雇用される労働者の割合 　　　79.5 ％（2.4％ポイント減）
● 全事業所における労働者一人平均賞与額　　 304,828 円（2.4％減）

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r02/02k/02k.html

労災法Ｈ24－１－Ａ

今日の過去問は「労災法Ｈ24－１－Ａ」です。


【 問 題 】

寝過ごしにより就業場所に遅刻した場合は、通勤に該当することは
ない。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解　説 】

「通勤」とは、労働者が、就業に関し、所定の移動を、合理的な経路
及び方法により行うことをいいます（業務の性質を有するものを除き
ます）。
この「就業に関し」とは、移動行為が業務に就くため又は業務を終えた
ことにより行われるものであることを趣旨としており、遅刻や早退を
しただけで就業との関連性が失われることはありません。
したがって、寝過ごしにより就業場所に遅刻した場合でも、通勤に該当
し得ます。


　誤り。