令和２年度雇用均等基本調査

７月30日に、厚生労働省が「令和２年度雇用均等基本調査」を公表しました。

これによると、
育児休業取得者の割合は、
女性 ： 81.6％ （令和元年度83.0％）
男性 ： 12.65％ （令和元年度7.48％）
となっていて、男性の育児休業取得者の割合が10％を超えています。

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/71-r02.html

労基法Ｈ27－１－Ｃ

今日の過去問は「労基法Ｈ27－１－Ｃ」です。

【 問 題 】

労働基準法第４条は、賃金について、女性であることを理由として、
男性と差別的取扱いをすることを禁止しているが、賃金以外の労働
条件についてはこれを禁上していない。

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【 解　説 】

労働基準法４条では、「使用者は、労働者が女性であることを理由と
して、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない」と規定
しており、労働条件のうち賃金についてのみ差別的取扱いを禁止して
います。

　正しい。