労働基準法10―１－Ｃ

【 問 題 】
賃金その他の労働条件について、労働者を女性であるという理由で男性よりも
不利に取り扱うことは禁止されているが、男性よりも有利に取り扱うことは
禁止されていない。　

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差別的取扱いには、不利に取り扱う場合だけでなく、有利に取り扱う場合も
含まれます。つまり、有利に扱うことも認められません
（法４条、平9.9.25基発648号）。

　誤り　

雇用保険被保険者証

今回は「雇用保険被保険者証」です。

実際、被保険者なのに見たことない方って、けっこう多いんですよね

公共職業安定所長は、被保険者となったことの確認をしたときは、
その確認に係る者に雇用保険被保険者証を交付しなければなりません。
なお、被保険者証の交付は、当該被保険者を雇用する事業主を通じて
行うことができます。