来年の試験に向けて

今年の試験が終わり、一安心という方もいれば・・・・
来年の試験向けて、勉強をされている方もいますよね。

で、来年の試験を目指す方、

社労士試験に合格するためには、それなりの情報って必要です。
少なすぎては、当然、ダメだし・・・・逆に多すぎてもダメですね　

多い分には、よいのでは？と思われる方もいるでしょうが・・・
だって、人間の脳みそ、それほどキャパないですよね？　

多すぎると混乱を招くし、焦りも招くってことで、必ずしも
よいってわけじゃないんですよね。

合格するために適度な情報、これを上手に頭に収めた人が合格
するんですよね。
当然、そのほかに、努力　　と多少の運　　も必要ですが。

そこで、この時期って、それほど慌しく勉強している方って
そうはいませんよね。
どちらかというと、のんびりムードですよね。

そんなときだからこそ、できる勉強ってあるんです。

たとえば、白書を読むとか・・・・
勉強の初めに厚生労働省がしていることをつかむって、
けっこう、出題箇所が読めるなんてことにもなるので、どうですか？

それとか、実務経験のない方は、実務系の本を読んでみるとかって、
最近の試験は、法律ベースの話だけでなく、現実的な話も出題されたり
しますからね。

時間のあるうちにできること、今だからやれること、
試してみたら、どうでしょうか？

来年の春頃に、やろうと思っても、それどころではないって感じで、
結局、できずになんてこともありますよ。

労働基準法13－１－Ｃ

今日の過去問は「労働基準法13－１－Ｃ」です。

【 問 題 】

労働基準法でいう「労働者」とは、職業の種類を問わず事業又は事務所
に使用される者で賃金を支払われる者をいい、株式会社の取締役である者
は労働者に該当することはない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【 解　説 】

法人の重役で業務執行権又は代表権を持たない者が、工場長、部長の職に
あって賃金を受ける場合は、その限りにおいて「労働者」です。　

　誤り