一般常識・・・・・その対策は？

一般常識、特に労働関係は、
何が出題されるのか・・・読み切れない。

勉強するにしても範囲が広く、
すべてを完璧になんってことは、当然に不可能。


しかし・・・・試験では、
ある程度の点を確保しなければなりません。


なので、
得点ができる可能性が高い勉強をすればよいのですが・・・・

では、何を？といえば、


一般常識って、旬のネタが出題される傾向、強いです。
定番のような出題もありますが。


で、旬のネタといえば、法改正です。
今年も、一般常識に関しては、多くの改正があります。

法改正の対策って、一般常識の対策でもあるんですよね。

ですので、
一般常識の勉強、まずは改正点、ここを押さえる。

当然、ベースができていないで、
改正箇所だけを押さえるってことは、
難しいですから・・・・・
最低限の基本は押さえた上でです。

で、できれば、
改正に関連する厚生労働省の発表とか、労働経済。
この辺も狙われやすいです。

そうそう、改正というのは、今年の試験向けだけではなく、
ここ数年の改正です。

ここ数年の改正で、まだ出題されていない項目、
これらも出題の可能性ありますから、
その辺も、
しっかりと確認しておいたほうがよいですね。

再受験生の方であれば、
昨年受講した法改正対策講座のテキスト、
これに目を通しておくと、
「１点獲れた」なんてこともあるかもしれません。

一般常識、すべて同じようにではなく、
出題される可能性の高いところ、
そこを重点的に勉強しましょう。

国民年金法元－５－Ｄ

今日の過去問は「国民年金法元－５－Ｄ」です。

【 問 題 】

共済組合の組合員であっても、老齢または退職を支給事由とする
年金の受給権を有する65歳以上の者は第２号被保険者にならない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

65歳以上の者は、老齢給付等の受給権を有しない場合に限り、
第２号被保険者になります。

　正しい。