厚労省人事労務マガジン

厚生労働省が、

企業の人事・労務担当者向けに雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、
労務管理情報などを掲載したメールマガジン「厚労省人事労務マガジン」

の配信を始めることになりました。

第１号は10月６日の予定とのことです。

毎号、どのように情報が掲載されるか不明ですが、
もしかしたら、受験に役立つかもしれません。


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労働基準法６－７－Ｃ

今日の過去問は「労働基準法６－７－Ｃ」です。


【 問 題 】

監督若しくは管理の地位にある労働者に関する事項と他の労働者
に関する事項を、就業規則において分離して規定している事業場
において、監督若しくは管理の地位にある労働者の始業及び終業
の時刻に関する事項を就業規則に定めなくても労働基準法違反と
はならない。
　　
　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

監督若しくは管理の地位にある労働者に関しても、就業規則の
規定は適用されます。
したがって、監督若しくは管理の地位にある労働者の始業及び
終業の時刻についても、就業規則に定めなければなりません。


　誤り。