労働保険適用事業場検索

勤務先の労働保険加入状況をインターネットで確認できるようになりました。


労働者を１人でも雇った場合、事業主は労働保険に加入するよう法律で
義務づけられていますが、加入手続を取らない事業主も一定数存在します。

そのような企業で働く人は、労災事故に遭った時や失業した時などに、
速やかに保険給付を受けられない恐れがあります。

このため、厚生労働省では、
「勤務先や就職先の事業主が労働保険に加入しているかどうか」を、
労働者や求職中の人など、誰もが簡単に確認できるよう、
ホームページ上に「労働保険の適用事業場検索」のページを開設しました。


詳細は　


http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000xjdl.html

労災保険法４－５－Ａ

今日の過去問は「労災保険法４－５－Ａ」です。


【 問 題 】

遺族特別支給金の額は300万円であり、その支給を受ける
ことができる遺族は、労働者の死亡の当時、その収入により
生計を維持されていた者に限られる。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

遺族特別支給金は、配偶者、子、父母、孫、祖父母又は
兄弟姉妹に対して支給されますが、生計を維持されていた
者には限られません。


　誤り。