１日１日を大切に

10月になりました。

平成27年度試験に向けて勉強をスタートされている方が多いでしょうが、
試験までは、まだ300日以上あります。

とはいえ、社会保険労務士試験の出題範囲は広いですし、
時間は、油断していると、たちまち経ってしまいます。


ですので、「まだまだ先」なんて思っていると・・・
気が付いたときは、間に合わないなんてこともあり得ます。

社労士試験に合格するためには、
地道に、コツコツと、勉強を続けることが大切です。

そうすると、試験まで、そう長くはないかもしれませんね。

ということで、
１日１日を大切にして、合格に向けて進んで行きましょう。

労基法11－６－Ｅ

今日の過去問は「労基法11－６－Ｅ」です。


【 問 題 】

常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則上の解雇
に関する規程を別規則とすることは許されるが、この別規則を
変更した場合でも、所轄労働基準監督署長に届け出る必要がある。


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【 解　説 】

別規則を定めた場合には、本則とその別規則を合わせたものが
「就業規則」となるので、別規則が変更された場合にも所轄労働
基準監督署長に届け出なければなりません。


　正しい。