平成27年8月1日からの年齢階層別の最低・最高限度額等

平成27年７月28日に、労災保険法に規定する
年齢階層別の最低・最高限度額が告示されました。　

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000053175.pdf


なお、自動変更対象額は、変更されず、「3,920円」が引き続き
適用されます。　

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000053173.pdf

厚年法15－６－Ｄ

今日の過去問は「厚年法15－６－Ｄ」です。


【 問 題 】

65歳未満の老齢厚生年金の受給権者（平成10年４月１日前に
権利を取得した者を除く。）であって、雇用保険法の規定による
基本手当との調整による年金停止月がある者について、基本
手当の受給期間満了後に５箇月の年金停止月と100日の基本
手当の支給を受けたとみなされる日数があるときは、この者に
２箇月分の老齢厚生年金がさかのぼって支給される。
　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

さかのぼって支給されるのは、「１カ月分」です。
支給停止解除月数の計算は、
「年金停止月数－基本手当の支給を受けたとみなされる月数／30」
により行います。この場合、
「基本手当の支給を受けたとみなされる月数／30」に１未満の
端数が生じるときは１に切り上げます。したがって、設問の場合、
「５カ月－100日／30」によりますが、「100日／30＝3.333・・・」
の部分は「４」となり、「５－４＝１」となります。


　誤り。