先を考える

平成27年度社会保険労務士試験から１週間が経ちました。

受験された方、お疲れさまでした。

試験、いかがでしたでしょうか？

ご自身の実力を、しっかりと発揮できた方もいれば、
思うように発揮できなかったという方もいるでしょう。

とにかく、試験は終わりました。
とりあえず、結果は置いておいて、少しのんびりと
というのもありです。

ここまで必死に勉強してきたことでしょうから、
ちょっと立ち止まって、先を考えるというのも、大切です。

労基法12－１－Ｄ

今日の過去問は「労基法12－１－Ｄ」です。


【 問 題 】

いわゆる在籍型出向により出向先の指揮命令の下で労働する
労働者については、雇用主である出向元は出向先での労働に
関しても労働基準法の各条文について全面的に使用者として
の責任を負う一方、出向先は、その権限と責任に応じて労働
基準法における使用者としての責任を出向元と連帯して負う
にとどまる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

在籍型出向の場合は、出向元、出向先及び出向労働者三者間の
取決めによって定められた権限と責任に応じて、出向元の使用者
又は出向先の使用者が出向労働者について使用者としての責任を
負います。
出向元が全面的に使用者としての責任を負うわけではありません。


　誤り。