社会保障協定

５月９日に、日・中社会保障協定の署名が行われました。
この協定は、日本が署名する21番目の社会保障協定となります。

詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000205351.html


５月１６日（現地時間同日）、「 社会保障に関する日本国とチェコ共和国
との間の協定を改正する議定書 （ 日・チェコ社会保障協定改正議定書 ）」
（平成２９年２月１日署名）の効力発生のための外交上の公文の交換がプラハ
で行われました。

これにより、この改正議定書は本年８月１日に発効することになりました。

詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000205951.html


また、４月25日に、日・スウェーデン社会保障協定（仮称）交渉が
実質合意に至っています。

詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000204377.html

健保法18－４－Ｃ

今日の過去問は「健保法18－４－Ｃ」です。


【 問 題 】

被保険者が出産予定日の42日前から出産休暇をとったところ、
予定日より５日遅れて出産した場合、出産日以前の出産手当金
の支給日数は47日となり、また、５日の超過日数が出産日後の
56日から差し引かれることはない。


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【 解　説 】

出産が予定日より遅れた場合、産前の出産手当金は「予定日以前
42日＋予定日後出産日までの日数」が支給されます。
なお、この場合にも、産後の出産手当金は出産日後56日分が支給
されます。


　正しい。