雇保法Ｈ21－３－Ａ

今日の過去問は「雇保法Ｈ21－３－Ａ」です。


【 問 題 】

受給資格者が、当該受給資格に係る離職をした事業主Ａのところ
で雇用される３か月前まで、他の事業主Ｂに被保険者として雇用
されていた場合、Ｂでの離職により基本手当又は特例一時金の受給
資格を得ていたならば、現実にそれらの支給を受けていなくても、
Ｂで被保険者であった期間は、今回の基本手当の算定基礎期間とし
て通算されない。

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【 解　説 】

Ｂでの離職により基本手当又は特例一時金の受給資格を得ていた
としても、現実にそれらの支給を受けていないのであれば、Ｂで
被保険者であった期間は、Ａでの離職に係る基本手当の算定基礎
期間として通算されます。


　誤り。