<左遷労災>うつ病になった化粧品メーカー勤務男性を認定
「男性によると、男性は96年に東京都渋谷区の化粧品製造会社に就職、経理部の係長などを務めた。04年7月ごろ、突然、群馬県の工場への配置転換を命じられ、同月中旬には工場の総務課に異動になった。同課では、男性の机だけが窓際に離れて置かれ、給与は約11万円減額された、という。」
どうやら、同族会社で社長の息子と折り合いが悪くなったため左遷されたらしい。くどいように、「カイシャ」は「イエ」であると書いたが、何かこれは「姑の嫁いびり」のような陰湿なイジメであり、パワー・ハラスメントの一種といえる。
「男性によると、男性は96年に東京都渋谷区の化粧品製造会社に就職、経理部の係長などを務めた。04年7月ごろ、突然、群馬県の工場への配置転換を命じられ、同月中旬には工場の総務課に異動になった。同課では、男性の机だけが窓際に離れて置かれ、給与は約11万円減額された、という。」
どうやら、同族会社で社長の息子と折り合いが悪くなったため左遷されたらしい。くどいように、「カイシャ」は「イエ」であると書いたが、何かこれは「姑の嫁いびり」のような陰湿なイジメであり、パワー・ハラスメントの一種といえる。