「イエ」の変容

ANA、社員の副業を大幅拡大へ　他社で雇用契約OK
　「全日本空輸（ANA）が社員の副業範囲を大幅に広げる方針を固めたことが9日わかった。従業員が勤務以外の時間を活用して、ほかの会社とも雇用契約を結べるようにする。」

　「働き方改革」第２弾の目玉の一つとして、政府が副業自由化を導入しようとしていることは今年の２月初めに触れたが、これをＡＮＡのような大手がまず導入したというのは、詰めの議論がなされていた当時はおそらく予想していなかっただろう。
　「家業」の名残で、いまだに副業を禁止する企業は多いが、副業自由化は、こうした「イエ型」企業を変容させる狙いもあるようだ。
　これによって、労働者は、特定の「イエ」の存続・繁栄だけを目的として働くことから解放されるのである。
　日本の労働法学者の先生たちの慧眼には改めて敬服する。