平成１ ７ 年度コース別雇用管理制度の実施・助言等状況

厚生労働省が公表した
「平成１ ７ 年度コース別雇用管理制度の実施・助言等状況」によると
・転勤の有無をコース区分の要件としている企業割合は83.4％
・総合職の全国転勤要件について必要性を検討するよう助言を行った企業割合は61.1％
となっています。

詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/11/dl/h1102-3a.pdf

労働安全衛生法13－10－Ａ

今日の過去問は「労働安全衛生法13－10－Ａ」です。

【 問 題 】

事業者は、職長その他の作業中の労働者を直接指導又は監督する者
（作業主任者を除く）については、新たに職務につくこととなった
とき、又はその職務内容を変更したときは、一定の事項について、
安全又は衛生のための教育を行わなければならない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

職長等の教育が義務づけられているのは、新たに職務に就くことに
なったときです。職務内容を変更したとしても、職長等の教育を行う必要は
ありません。

　誤り。