一般常識対策

一般常識、厚生労働省の一般常識ってところですが、
試験問題、何が出るのか、読みきれない科目です。

こんなのが出てしまうんだ！なんてこと、よくあります。

あまりにも範囲が広く、すべて押さえるのは不可能です。

でも、ある程度の点を確保しなければなりませんよね。

では、どうすれば良いのかといえば、
一般常識って、旬のネタが出題される傾向、強いです。
定番のような出題もありますが。


旬のネタといえば、法改正です。
今年も、多くの改正があります。
で、
法改正の対策って、一般常識の対策でもあるんですよね。

一般常識の勉強、まずは改正点、ここを押さえる。

労働に関する一般常識であれば、今年は、
雇用対策法、労働者派遣法、パートタイム労働法、労働契約法
ですね。

さらに、この改正に関連する厚生労働省発表の文章、
できれば、改正に関連してくる労働経済。


かなりのボリュームになってしまうとは思いますが・・・・・


これだけではありません。
忘れちゃいけないのが、ここ数年の改正点。

ここ数年の改正で、まだ出題されていない項目、
これらも出題の可能性ありますから、
できるだけ、ここ数年分をしっかりと
確認しておいたほうがよいかもしれません。

再受験生の方であれば、
昨年受講した法改正対策講座のテキスト、
これに目を通しておくと、
１点確保、なんてこともあり得るかもしれませんよ。

脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況（平成１９年度）

厚生労働省が
「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況（平成１９年度）について」
を発表しました。

これによると

「過労死」等事案の労災補償状況については、
請求件数は９３１件であり、前年度に比べ７件（０．７％）減少。
支給決定件数は３９２件であり、前年度に比べ３７件（１０．４％）増加。
となっています。

詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/05/h0523-2.html

健康保険法元－８－Ａ

今日の過去問は「健康保険法元－８－Ａ」です。

【 問 題 】

健康保険の適用のない事業所の事業主は、任意継続被保険者を採用した
場合は、その者の保険料の負担義務を負う。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

設問の場合、事業主は保険料の負担義務を負いません。
任意継続被保険者は、保険料の全額を自ら負担します。

　誤り。