過去問ベース選択対策 平成24年度択一式「労務管理その他の労働に関する一般常識」問１－Ｂ・Ｄ・Ｅ

次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。


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【 問題 】

使用者は、労働契約に伴い、労働者がその（　Ａ　）を確保しつつ労働する
ことができるよう、必要な配慮をするものとされている。

労働者及び使用者は、その（　Ｂ　）により、労働契約の内容である労働条件
を変更することができるとされている。

使用者が労働者を懲戒することができる場合においても、当該懲戒が、（　Ｃ　）
ものとして、無効とされることがある。


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平成24年度択一式「労務管理その他の労働に関する一般常識」問１－Ｂ・
Ｄ・Ｅで出題された文章です。


【 答え 】

Ａ　生命、身体等の安全
　　※ 労働安全衛生法の目的に、「安全と健康」という言葉が出てきますが、
　　　そのような言葉と勘違いしないように。

Ｂ　合意
　　※ この言葉は、最重要です。

Ｃ　その権利を濫用した
　　※「不合理な」とかではありませんよ。

厚年法９－10－Ｄ［改題］

今日の過去問は「厚年法９－10－Ｄ［改題］」です。


【 問 題 】

船員被保険者の資格取得の届出は、当該事実があった日から
10日以内に届書を日本年金機構に提出することによって行う
ものとする。


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【 解　説 】

船員被保険者以外の被保険者に係る届書は５日以内に提出しな
ければなりませんが、船員被保険者に係る届書は10日以内と
されています。


　正しい。