平成27年－厚年法問２－Ｄ「適用除外」

今回は、平成27年－厚年法問２－Ｄ「適用除外」です。


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季節的業務に使用される者（船舶所有者に使用される船員を除く。）は、当初から
継続して６カ月を超えて使用されるべき場合を除き、被保険者とならない。


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「適用除外」に関する問題です。

次の問題をみてください。


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【 21－厚年２－Ｃ 】

船舶所有者によって季節的業務に使用される船員たる70歳未満の者は、厚生年金
保険の被保険者とされないが、その者が継続して４カ月を超えて使用される見込み
であるときは、使用開始当初から被保険者になる。


【 25－健保９－Ｄ 】

季節的業務に使用される者が、当初４カ月未満使用される予定であったが、業務
の都合により、継続して４カ月以上使用されることになった場合には、そのとき
から被保険者となる。


【 ７－健保９－Ｂ 】

季節的業務に使用される者であっても、当初から継続して４月を超えて使用される
場合は、当初から被保険者となる。


【 11－健保４－Ｃ 】

季節的業務に使用されている者であって、当初は使用期間が３カ月の契約であった
が、業務の都合で継続して４カ月を超えて使用されているものは、強制適用被保険
者とはならない。


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健康保険と厚生年金保険では、常用的に使用される者を被保険者としており、
臨時的に使用される者や一時的に使用される者などは、被保険者としません。

ですので、適用除外の規定において、共通のものがあります。

そこで、季節的業務に使用される者については、
「当初から継続して４月を超えて使用される場合」は、当初から被保険者となり
ますが、当初４月未満の使用予定であった場合は、業務の都合等により、たまたま
４月を超えて使用されるに至ったとしても、被保険者とはなりません。


【 25－健保９－Ｄ 】では、「当初４カ月未満使用される予定」とあるので、
４カ月以上使用されることになった場合であっても被保険者とならないことから、
誤りです。

【 ７－健保９－Ｂ 】では、「当初から継続して４月を超えて」とあるので、
当初から被保険者になります。ですので、正しいです。

【 11－健保４－Ｃ 】では、当初３カ月契約とあり、被保険者とはならないと
しているので、こちらも正しいです。

【 27－厚年２－Ｄ 】では、「４カ月」とあるべき箇所が、「６カ月」とあるので、
誤りです。

そこで、この問題では、「船舶所有者に使用される船員を除く」とあります。
船員の扱いは、厚生年金保険法だけのもので、健康保険法にはありません。

この船員の扱いですが、船員は、季節的業務に使用される場合であっても、
その使用期間にかかわりなく、当初から被保険者となります。

【 21－厚年２－Ｃ 】では、船員について、船員以外の場合と同様の扱いと
した内容となっているので、誤りです。

適用除外には、このほか、
「臨時に使用される者」がありますが、こちらは、臨時に使用される者であって、
２月以内の期間を定めて使用される者が、所定の期間を超え、引き続き使用される
に至った場合、所定の期間を超えたところから被保険者となるという扱いをします。

この扱いと混同しないようにしましょう。

国年法19－６－Ｄ

今日の過去問は「国年法19－６－Ｄ」です。


【 問 題 】

給付を受ける権利は、年金給付を受ける権利を別に法律で定める
ところにより担保に供する場合を除き、担保に供することはでき
ない。また、給付を受ける権利は、年金給付を受ける権利を別に
法律で定めるところにより譲渡する場合を除き、譲り渡すことは
できない。
　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

「年金給付を受ける権利を別に法律で定めるところにより譲渡する」
ということはできません。
国民年金法に規定する給付は、年金、一時金いずれについても、
例外なく譲り渡すことができません。


　誤り。