12月26日に、独立行政法人労働政策研究・研修機構が
「企業の多様な採用に関する調査」
を公表しました。
これによると、
採用方針について、新規学卒採用と中途採用のどちらに重点を置いているか
を企業合計で見ると、「新規学卒採用に重点を置いている」割合は約33.2%、
「中途採用に重点を置いている」割合は約27.4%、両者に「ほぼ同じ程度に
重点を置いている」割合は約32.0%となっています。
詳細は![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0089.gif)
http://www.jil.go.jp/press/documents/20171226b.pdf
「企業の多様な採用に関する調査」
を公表しました。
これによると、
採用方針について、新規学卒採用と中途採用のどちらに重点を置いているか
を企業合計で見ると、「新規学卒採用に重点を置いている」割合は約33.2%、
「中途採用に重点を置いている」割合は約27.4%、両者に「ほぼ同じ程度に
重点を置いている」割合は約32.0%となっています。
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![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0089.gif)
http://www.jil.go.jp/press/documents/20171226b.pdf