監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）

10月23日に、厚生労働省が
監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）
を公表しました。

これによると、
1) 是正企業数 1,611企業（前年度比 157企業の減）
　うち、1,000万円以上の割増賃金を支払ったのは、161企業（前年度比 67企業の減）
(2) 対象労働者数 7万8,717人（同3万9,963人の減）
(3) 支払われた割増賃金合計額 98億4,068万円（同26億815万円の減）
(4) 支払われた割増賃金の平均額は、1企業当たり611万円、労働者1人当たり13万円
となっています。

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_00002.html

安衛法Ｈ24－10－Ａ

今日の過去問は「安衛法Ｈ24－10－Ａ」です。


【 問 題 】

注文者は、その請負人に対し、当該仕事に関し、その指示に従って
当該請負人の労働者を労働させたならば、労働安全衛生法又は同法
に基づく命令の規定に違反することとなる指示をしてはならない。

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【 解　説 】

注文者がする指示内容が不適切であり、その指示に従って作業を行う
と、請負人が労働安全衛生法等に違反することとなる指示が行われて
いた例があったため、そのような労働安全衛生法等に違反することと
なる指示を禁止することにしたものです。


　正しい。