知識のメンテナンス

令和３年度社会保険労務士試験が終わり、２週間ほどになります。

自己採点をし、
合格発表が待ち遠しいという方もいるでしょうが、
結果が思わしくなく、来年、再チャレンジかなと考えている方もいるでしょう。
合格となれば、その後、資格を活かそうという方が多いでしょうし、
再受験となれば、当然、勉強を進めなければなりません。

勉強を進めるということになっても、
この時期は全力でという気になれないかもしれませんね。

ただ、合格発表までの期間、どのように過ごすかが、来年度の試験に
大きく影響するってことがあります。

たとえば、あまりにも長く、知識のメンテナンスをしないと、
これまで勉強してきたことの多くが消えてしまいますから、
最低限のメンテナンスはしておきましょう。

労基法Ｈ25－６－Ｄ

今日の過去問は「労基法Ｈ25－６－Ｄ」です。

【 問 題 】

労働基準法第16条は、労働契約の不履行について違約金を定め
又は損害賠償額を予定する契約をすることを使用者に禁止して
いるが、その趣旨は、このような違約金制度や損害賠償額予定の
制度が、ともすると労働の強制にわたり、あるいは労働者の自由
意思を不当に拘束し、労働者を使用者に隷属させることとなるので、
これらの弊害を防止しようとする点にある。

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【 解　説 】

「賠償予定の禁止」は、設問に記載された趣旨から、違約金制度や
損害賠償額予定の制度を禁止し、労働者が違約金や損害賠償予定額
を支払わされることをおそれ、不本意な形で労働関係の継続を強い
られること等を防止しようというものです。

　正しい。