令和６年－労災法・選択「障害補償給付／併合繰上げ」

 

今回は、令和６年－労災法・選択「障害補償給付／併合繰上げ」です。

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労災保険法施行規則第14条第２項は、「別表第１に掲げる身体障害が２以上
ある場合には、重い方の身体障害の該当する障害等級による。」と規定するが、
同条第３項柱書きは、「第（　Ａ　）級以上に該当する身体障害が２以上あるとき」
は「前２項の規定による障害等級」を「２級」繰り上げた等級（同項第２号）、
「第（　Ｂ　）級以上に該当する身体障害が２以上あるとき」は「前２項の規定
による障害等級」を「３級」繰り上げた等級（同項第３号）によるとする。

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「障害補償給付／併合・併合繰上げ」に関する問題です。

次の問題をみてください。

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【 Ｈ12－４－Ｂ 】
障害補償給付を支給すべき障害が二以上ある場合の障害等級は、重い方の
障害等級によるが、次の場合には、重い方の障害をそれぞれ当該各号に掲
げる等級だけ繰り上げた等級による。
(1) 第13級以上の障害が二以上あるとき　　 １級
(2) 第９級以上の障害が二以上あるとき　　　２級
(3) 第６級以上の障害が二以上あるとき　　　３級

【 Ｈ30－６－Ｅ 】
障害等級表に該当する障害が２以上あって厚生労働省令の定める要件を
満たす場合には、その障害等級は、厚生労働省令の定めに従い繰り上げた
障害等級による。具体例は次の通りである。
(1) 第５級、第７級、第９級の３障害がある場合　　　　　第３級
(2) 第４級、第５級の２障害がある場合　　　　　　　　　第２級
(3) 第８級、第９級の２障害がある場合　　　　　　　　　第７級

【 Ｈ21－６－Ｃ 】
障害等級表に該当する障害が２以上あって厚生労働省令の定める要件を
満たす場合には、その障害等級は、厚生労働省令の定めるところに従い繰り
上げた障害等級による。繰り上げた障害等級の具体例を挙げれば、次の
とおりである。
(1) 第８級、第11級及び第13級の３障害がある場合　第７級
(2) 第４級、第５級、第９級及び第12級の４障害がある場合　第１級
(3) 第６級及び第８級の２障害がある場合　第４級

【 Ｈ４－３－Ｄ 】
同一業務災害により、１手の中指を失い（障害等級第11級の身体障害）、
かつ、３歯に対し歯科補てつを加えた（障害等級第14級の身体障害）
場合は、障害等級第10級の障害補償一時金が支給される。

【 Ｒ５―２ 】
業務上の災害により、ひじ関節の機能に障害を残し（第12級の６）、かつ、
四歯に対し歯科補てつを加えた（第14級の２）場合の、障害補償給付を
支給すべき身体障害の障害等級として正しいものはどれか。
Ａ　併合第10級　　　　Ｂ　併合第11級　　　　Ｃ　併合第12級
Ｄ　併合第13級　　　　Ｅ　併合第14級

【 Ｈ８－記述 】
障害の系列を異にする身体障害について、障害等級が第（　Ｂ　）級以上
に該当するものが２以上あるときは、重い方の障害等級を２級だけ繰り
上げた障害等級により、障害等級が第（　Ｃ　）級以上に該当するものが
２以上あるときは、重いほうの障害等級を３級だけ繰り上げた障害等級に
よることを原則とする。

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「障害等級の併合・併合繰上げ」に関する問題です。
この規定については、ご覧のように、とにかく、よく出題されます。
出題の形式も様々で、記述式や選択式からの出題があり、択一式からの出題
もあり、択一式では１問構成の場合もあるし、単に１肢としての出題もあり
ます。

「障害等級の併合繰上げ」については、
複数の身体障害を残し、かつ、第13級以上の障害が２以上あるときは、その
障害等級に応じて重いほうの身体障害の等級を次のように繰り上げます。

1. 第13級以上の障害が２以上あるとき：１級繰り上げる。
2. 第８級以上の障害が２以上あるとき： ２級繰り上げる。
3. 第５級以上の障害が２以上あるとき：３級繰り上げる。

ですので、【 Ｈ12－４－Ｂ 】は、誤りです。
「第９級」とあるのは「第８級」、「第６級」とあるのは「第５級」です。

障害の系列を異にする身体障害が２以上あるとき、それらを併せた状態と
しての等級を定めることは、難しい面があるので、このような基準を設けて、
決定するようにしています。

そこで、【 Ｈ30－６－Ｅ 】と【 Ｈ21－６－Ｃ 】では、事例として３つの
パターンを挙げていますが、【 Ｈ30－６－Ｅ 】の(2)の場合、前記の3.に該当
するので、第４級を３級繰り上げた第１級となるため、誤りです。

【 Ｈ21－６－Ｃ 】については、
(1) 第８級、第11級及び第13級の３障害がある場合は、
　前記1.に該当するので、第８級を１級繰り上げ、第７級となります。
(2) 第４級、第５級、第９級及び第12級の４障害がある場合は、
　前記3.に該当するので、第４級を３級繰り上げ、第１級となります。
(3) 第６級及び第８級の２障害がある場合は、
　前記2.に該当するので、第６級を２級繰り上げ、第４級となります。
ということで、正しいです。

【 Ｈ４－３－Ｄ 】は、一方の障害が第14級です。
この場合、繰上げは行いません。
第13級以上の障害に第14級の障害を加えても、１つ上の等級として評価
するほどの状態にはならないので、繰上げを行いません。
【 Ｈ４－３－Ｄ 】では１級繰り上げた内容となっているので、誤りです。
【 Ｒ５―２ 】も一方の障害が第14級の場合なので、答えは「Ｃ　併合
第12級」です。

【 Ｒ６－記述 】の答えは、「Ａ：８　Ｂ：５」です。

【 Ｈ８－記述 】の答えは、「Ｂ：８　Ｃ：５」です。

さすがに、これだけ出題されていますから、今後も、繰り返し出題される
でしょう。ということで、労災保険において、この等級は、優先して覚える
べきものの１つといえます。
この問題が出たときに間違えるようだと、はっきりいって、他の受験生に
１点ハンディをあげたようなものですから。
絶対に、間違えないようにしましょう。