平成20年国民年金法・選択式

今回は、平成20年国民年金法・選択式です。

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積立金の運用は、厚生労働大臣が、国民年金法第75条の目的に沿った運用
に基づく（　Ｄ　）を目的として、年金積立金管理運用独立行政法人に対し、
積立金を寄託することにより行うものとする。なお、厚生労働大臣は、その
寄託をするまでの間、（　Ｅ　）に積立金を預託することができる。

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積立金の運用に関する出題です。
積立金の運用に関しては、平成13年に厚生年金保険法から出題されて
います。

ただ、その内容は、その後の改正で現行法とは一致しないものとなって
しまっています。

改正後の内容は、国民年金の択一式で、１度出題されています。

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【18－４－Ａ】

積立金の運用は、厚生労働大臣が、国民年金事業の運営の安定に資する
ため目的に沿った運用に基づく納付金の納付を目的として、年金積立金
管理運用独立行政法人に対し、積立金を預託することにより行う。

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【18－４－Ａ】は誤りですが、【20－選択】の文章とかなり似たものです。

【18－４－Ａ】は、「積立金を預託することにより行う」の箇所が誤りです。
「預託」ではなく、「寄託」ですね。

まぁ、嫌なところを突いた問題です。

そこで、【18－４－Ａ】の問題を解いたとき、その誤った論点のところだけ
に意識がいってしまった受験生も多いのではないでしょうか？

そうなると、【20－選択】のように、【18－４－Ａ】の論点と異なる箇所が
空欄になると、意外と埋められないってことになりそうですね。


Ｅの空欄の答えは「財政融資資金」です。
これは埋められるでしょう。
問題文に「年金積立金管理運用独立行政法人」がいますからね。
これに対して、Ｄの空欄、答えは「納付金の納付」ですが、埋められなかった
受験生、かなりいるのではないでしょうか？

択一式を解くとき、当然、その論点を確認する必要はありますが、
その文章が選択式として出題されるってことは、いくらでもあり得ます。

ですので、択一式で論点になっている箇所以外もしっかりと確認しておくと
選択式の対策になるんですよね。

ということで、択一式を解く際は、選択式も意識するようにしましょう。

労働基準法12－４－Ｄ

今日の過去問は「労働基準法12－４－Ｄ」です。

【 問 題 】

割増賃金の計算の便宜上、１か月における時間外労働、休日
労働及び深夜労働の各時間数の合計に１時間未満の端数がある
場合は、30分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り
上げる措置は法違反として取り扱わないこととされている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

１時間未満の労働時間をすべて切り捨てるような取扱いは、常に
労働者の不利となるので認められませんが、設問の取扱いについては、
事務簡便を目的としたものなので、法違反として取扱われません。

　正しい。