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何のために模試を受けるのですか

2022-07-04 04:00:01 | 社労士試験合格マニュアル


7月になりました。
令和4年度試験まで55日です。
この時期は、模試を受けている方、多いのではないでしょうか。

もしそうであれば、
その模試、どのような目的で受けていますか?

模試というものがあるから、とりあえず、受けておく、というような方も
いるかもしれませんが、
ちゃんと目的を持って受けましょう。

特に目的もなく、多くの模試を受けても、あまり意味がなく、
受けることにより時間を使い、この時期に本当にすべきことができなくなってしまう
ということもあり得ます。

ですので、たとえば、初めての受験だから、本試験の疑似体験をするためとか。
そのほか、知識の定着度合いを確認する、問題を数多く解きたい、
などなど目的をもって受けましょう。

どのように活用するかは自由ですから、自分に必要とされることにあわせて受ければ
よいのですが、模試は模試であって、本番じゃありませんから、
そのことは、忘れないように。

模試を受けるからには、高得点を取ろうとするということ、あります。
これは悪いことではないのですが、
そのため、模試に合わせて勉強を進めてしまうということがあります。

本試験で、しっかりと得点すること、
これが重要で、そのための通過点として模試はあります。

ということで、
しっかりと、本試験に合わせて勉強を進めましょう。

 

 

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厚年法H26-3-A

2022-07-04 04:00:00 | 今日の過去問


今日の過去問は「厚年法H26-3-A」です。

【 問 題 】

受給権者の申出による年金たる保険給付の支給停止について、この
申出は、老齢基礎年金と老齢厚生年金のような支給事由が同一の
年金がある場合には同時に行わなければならない。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解 説 】

申出による支給停止について、同一の支給事由に基づく基礎年金と
厚生年金を同時に行わなければならないという規定はありません。
この申出は年金単位で行うので、いずれか一方のみを申出により
支給停止とすることも可能です。

 誤り。

 

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