2012年１月公布の法令

労働政策研究・研修機構から

労働関連法令のうち2012年１月公布分が公表されています。


詳細は　

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/201201.htm

雇用保険法12－４－Ｄ

今日の過去問は「雇用保険法12－４－Ｄ」です。


【 問 題 】

偽りその他不正の行為により求職者給付又は就職促進給付の
支給を受けようとした者については、その日以後、基本手当
は支給されないのが原則であるが、やむを得ない理由がある
として宥恕がなされた場合には、基本手当の全部又は一部が
支給される。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



【 解　説 】

不正受給があった場合には、その後原則として基本手当は支給
しません。ただし、やむを得ない理由があるときは、基本手当
の全部又は一部を支給することができます。
なお、「宥恕」とは、寛大な心で許すことです。


　正しい。