第55回（令和５年度）社会保険労務士試験「択一式」の解答速報

８月27日に行われた第55回（令和５年度）社会保険労務士試験「択一式」の解答速報

を作成しました。

※下記の解答は、令和５年８月29日18時にＫ－Ｎet社労士受験ゼミが独自の見解に

　基づき作成したものです。今後、予告なしに内容を変更する場合があります。

 

「労働基準法・労働安全衛生法」

〔問　１〕　Ｅ　　〔問　２〕　Ｅ　　〔問　３〕　Ａ　　〔問　４〕　Ｂ

〔問　５〕　Ａ　　〔問　６〕　Ｃ　　〔問　７〕　Ｃ　　〔問　８〕　Ｅ

〔問　９〕　Ｄ　　〔問　10〕　Ａ

 

「労災保険法・徴収法」

〔問　１〕　Ｅ　　〔問　２〕　Ｃ　　〔問　３〕　Ｅ　　〔問　４〕　Ｂ

〔問　５〕　Ｄ　　〔問　６〕　Ｅ　　〔問　７〕　Ｅ　　〔問　８〕　Ｅ

〔問　９〕　Ｄ　　〔問　10〕　Ｃ

 

「雇用保険法・徴収法」

〔問　１〕　Ｅ　　〔問　２〕　Ａ　　〔問　３〕　Ｂ　　〔問　４〕　Ｃ

〔問　５〕　Ｃ　　〔問　６〕　Ｄ　　〔問　７〕　Ａ　　〔問　８〕　Ｃ

〔問　９〕　Ａ　　〔問　10〕　Ｅ

 

「労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識」

〔問　１〕　Ｃ　　〔問　２〕　Ｂ　〔問　３〕　Ａ　　〔問　４〕　Ｅ

〔問　５〕　Ｄ　　〔問　６〕　Ｃ　〔問　７〕　Ｄ　　〔問　８〕　Ｄ

〔問　９〕　Ｅ　　〔問　10〕　Ｂ

 

「健康保険法」

〔問　１〕　Ａ　　〔問　２〕　Ｂ　　〔問　３〕　Ｄ　　〔問　４〕　Ｅ

〔問　５〕　Ｃ　　〔問　６〕　Ｃ　　〔問　７〕　Ｄ　　〔問　８〕　Ｄ

〔問　９〕　Ａ　　〔問　10〕　Ｂ

 

「厚生年金保険法」

〔問　１〕　Ａ　　〔問　２〕　Ａ　　〔問　３〕　Ｅ　　〔問　４〕　Ｄ

〔問　５〕　Ｂ　　〔問　６〕　Ａ　　〔問　７〕　Ｃ　　〔問　８〕　Ｄ

〔問　９〕　Ｄ　　〔問　10〕　Ｂ

 

「国民年金法」

〔問　１〕　Ｄ　　〔問　２〕　Ｃ　　〔問　３〕　Ｃ　　〔問　４〕　Ａ

〔問　５〕　Ｂ　　〔問　６〕　Ｃ　　〔問　７〕　Ａ　　〔問　８〕　Ｃ

〔問　９〕　Ｄ　　〔問　10〕　Ｃ

 

 

2023年５月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2023年５月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202305.html?mm=1888

 

労基法Ｈ30－４－イ

今日の過去問は「労基法Ｈ30－４－イ」です。

【 問 題 】

労働基準法第３条にいう「賃金、労働時間その他の労働条件」に
ついて、解雇の意思表示そのものは労働条件とはいえないため、
労働協約や就業規則等で解雇の理由が規定されていても、「労働
条件」にはあたらない。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解　説 】

「賃金、労働時間その他の労働条件」のうち「その他の労働条件」
には解雇、災害補償、安全衛生、寄宿舎等に関する条件も含む趣旨
であるとされています。
すなわち、解雇の意思表示そのものは労働条件とはいえませんが、
労働協約、就業規則等で解雇の基準又は理由が規定されていれば、
それは労働するに当たっての条件として労働基準法３条の労働条件
となります。　

　誤り。