リラックス

試験日が迫るにつれて、緊張感が高まっているのではないでしょうか？

ある程度の緊張感は必要です。
でも、緊張し過ぎないように。

緊張し過ぎると、今日、眠れなくなってしまうなんてことに。
そうなると、試験日に、影響します。

ですので、少しリラックスしましょう。
（と言われても・・・って感じかもしれませんが？）

ここまで勉強してきた自分自身を信じましょう。
そうすれば、大丈夫です。

あとは、「合格を信じる」のみです。
この気持ちが「合格」を勝ち獲ります。

それでは、皆さん、
試験、全力を尽くしてください　(^^)v

 

労働一般Ｈ21－５－Ｅ

今日の過去問は「労働一般Ｈ21－５－Ｅ」です。

【 問 題 】

職業能力開発促進法第５条によれば、厚生労働大臣は、職業
能力の開発（職業訓練、職業能力検定その他法の規定による
職業能力の開発及び向上）に関する基本となる「職業能力
開発基本計画」を策定するものとされ、また、常時雇用する
労働者の数が300人を超える事業主は、雇用する労働者の
職業能力の開発に関する事業内職業能力開発基本計画を作成
しなければならない、とされている。

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【 解　説 】

厚生労働大臣が「職業能力開発基本計画」を策定するものとされ
ている点については、そのとおりですが、問題文の後段部分の
記載が誤っています。
常時雇用する労働者の数が300人を超える事業主について、設問
のような計画を作成することは義務づけられていません。
なお、「事業主は、その雇用する労働者に係る職業能力の開発
及び向上が段階的かつ体系的に行われることを促進するため、
第９条から第10条の４までに定める措置に関する計画を作成する
ように努めなければならない」という所定の計画を作成する努力
義務が課されています。

　誤り。