選択対策 その１

社労士試験の試験形式は、択一式と選択式とに分かれています。

多くの受験生、勉強を進めていく上で、
通常、択一式の試験を意識して勉強を進めていると思います。

選択式は、問題集とかで別に勉強しようってことを考えたりして。

まずは、択一式を意識した勉強、
それは、当然といえば当然で、間違ってはいません。

各規定を知り、理解するってことから勉強を始めるでしょうから。

ただ、テキストを読み込んだりする場合、いつまでも、
択一式ばかり意識していては、しっかりとした選択対策はできません。

択一式対策の勉強をしつつ、
あるところから選択対策を意識する必要があります。
選択対策を別に勉強するって必要はないわけで・・・

ですので、択一式対策の勉強をしながら、
常に選択式で空欄になりそうなキーワードを押さえていく。

さらに、
最近の出題傾向を見ると、かなり長い文章が空欄となっている問題も
ありますから、
単にキーワードを押さえるだけでなく、択一式の論点とされるような箇所、
たとえば、努力義務規定か、義務規定か、なんて箇所も空欄になるかも、
と意識しておくことが必要でしょう。

選択対策、まずは、
択一式の延長で勉強を進めていけば、いいんです。

ってことで、
テキストを読む場合も、問題を解く場合も、
択一式の論点、ここを選択式の空欄と意識して勉強を進めていくこと、
まず、これが選択式の対策の基本ですね。

労災保険法４－１－Ｄ

今日の過去問は「労災保険法４－１－Ｄ」です。

【 問 題 】

立木の伐採の事業であって常時労働者を使用するものに使用
される労働者については、労働者災害補償保険法が当然に
適用される。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

林業の事業であって、労働者を常時使用する事業は、労災保険が
当然に適用されるので、その使用される労働者は労災保険の適用
を受けます。

　正しい。