平成２０年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況

厚生労働省が
「平成２０年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」
を発表しました。

これによると、

大学卒、高校卒の初任給は、男女とも前年を上回っています。

大学卒　男：201.3千円（前年比1.3％増）
　　　　女：194.6千円（前年比1.7％増）

高校卒　男：160.0千円（前年比0.8％増）
　　　　女：154.3千円（前年比2.3％増）


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/08/index.html

労働基準法改正案

労働基準法改正案が、一部修正を経て衆議院本会議で可決されました。

改正案では、
時間外労働に対する賃金の割増率について、月60時間を超える部分を
「50％以上」に引き上げることとしています。

また、
有給休暇について年間５日分について、１時間単位での取得を可能とする
こととしています。

法案が成立した場合、その施行は平成22年４月の予定となっています。

詳細は　

http://www.shugiin.go.jp/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/houan/g16605081.htm


http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/siryo/pdf/20081119.pdf

労働安全衛生法61－９－Ｂ

今日の過去問は「労働安全衛生法61－９－Ｂ」です。

【 問 題 】

事業者は、常時使用する労働者に対し、１年以内ごとに１回、
定期に医師による健康診断を行わなければならない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

定期健康診断は、常時使用する労働者に対して、原則として
１年以内ごとに１回、行わなければなりません。

　正しい。